一个年轻人，在偶然路过微软上海分公司的门口时突发奇想，决定进去应聘。金发碧眼的洋总经理一时愣住没反应过来，因为公司并没有刊登过招聘广告。见总经理疑惑不解，年轻人便用并不流利的英语解释说，自己是碰巧路过这里，所以就贸然来应聘。总经理终于明白了，并颇感新鲜，心想：莫非对方真是个人才？便笑着说那今天就破例一次，现在就开始面试吧！
然而，面试的结果却出乎总经理的意料，这是他在微软任职以来经历过的最糟糕的一次面试。年轻人的中专学历与微软所要求的本科学历不符，他对软件编程也只略知皮毛。对于总经理提出的许多专业性问题，年轻人要么答非所问，要么根本就回答不上来，面试中双方几次陷入僵局。总经理失望地对年轻人说：“要知道微软公司人才荟萃，从高级管理到专业技术人员，都堪称业界精英，微软的大门不是能够轻易叩开的。”年轻人说：“对不起，这次我是因为事先没有准备。”总经理认为他只是找个托词，便也随口说道：“那好，我给你两个星期做准备，等你准备好了再来面试。”
回去后，年轻人去图书馆借了计算机编程方面的书，然后足不出户在家昼夜苦读。两周后，年轻人果然又去见总经理。总经理没有想到对方竟真会再次来，只得兑现当初的承诺。
第二次面试，年轻人对总经理提出的相关专业问题已基本能应付下来，不过他却仍没有通过面试，因为与微软所要求的水平相差实在太悬殊了。面试结束后，总经理建议性地问道：“不知你对微软的其他岗位是否感兴趣，比如销售部门。”年轻人接受了建议，于是总经理又给了他一周时间去准备。
离开微软后，年轻人去书店买了一摞有关营销方面的书，又一次埋头苦读一周。可令人感到晦气的是，一周后，年轻人仍没能通过面试。对此，总经理问年轻人为何偏要应聘微软呢？谁知年轻人的回答却令洋总经理瞠目结舌，他说：“其实我并非只想应聘微软，我也知道微软录用人苛刻，我只是想积累一定的应聘经验。”
结果为了应聘，年轻人总共在微软面试了5次，前后共用去两个多月的时间，而总经理也破天荒地给予一个普通的中国小伙子5次机会。
在第5次面试时，年轻人没有回答任何问题，因为当他第5次跨进总经理办公室时，总经理就对他宣布，他已成为微软的一员了。不久，年轻人就得到了微软的重点培训。
这是发生在上海浦东新区的一个真实的应聘小插曲。
人，在自己放弃目标的同时，常常忽略了一点：哪怕在过程中遭遇失败，但有时也会有意料不到的收获，甚至因此可能改变自己的一生。在这个竞争激烈的时代，我们需要的不仅仅是学历和才识，更重要的是有尝试的勇气。
有许多人会在自己难以达到的某一个目标之前就放弃了自己的梦想，觉得自己的条件太差，但他们却想不到去挤时间、找机会减少这种差距。在这个时代，一个人的学历固然重要，但更重要的是一个人的真才实学和尝试的勇气。
客服1 
客服2